Daha belirli bir şey mi arıyorsunuz?
Tema seçin
Giriş
Küreselleşme çağında, kuruluşlarda ağ yapılarına ve hızlı hareket eden toplumlara yönelik dünya çapında gerçekleşen hareket artışı birçok çalışanın sorumluluklarında ve iş yüklerinde bir artışla bağlantılıdır. Ortaya çıkan…Giriş
Bilgi toplumunda çalışma, bilgi ve iletişim teknolojilerinin (BİT) yüksek düzeyde penetrasyonu ile karakterize edilmiştir. Karşılık gelen teknik eserler akıllı telefonlar, dizüstü bilgisayarlar vb. şeklindedir. Aynı zamanda,…Giriş
Ekonomik ve sosyal alanda meydana gelen değişiklikler, Avrupa'da çalışma ortamı sağlık ve güvenlik koşullarının üzerinde etkili olmuştur. Bu makale, psikososyal risklerle ilgili teorik arka plan ve güncel deneye dayalı bulgular…Giriş
Stres, iş ve işle ilgili olmayan birçok faktörden kaynaklanabilir. 2005 yılında Avrupa Birliği'ndeki (AB) her dört çalışandan birinin işle ilgili stresten etkilendiği bildirilmiş ve işyerinde sağlıkla ilgili en fazla bildirilen…Giriş
Bu makale, tele-çalışmanın tanımlarını verir, Avrupa'da tele-çalışmanın yaygınlığı hakkında gerçekler sunar ve tele - çalışma ile üretkenlik ve refah arasında var olduğu bildirilen ilişkileri ele alır. Bu ilişkiyi düzenleyen…Giriş
Çoğu çalışan, çalışma kariyerleri süresince bir tür örgütsel yeniden yapılanma süreci ile karşılaşacaktır. Araştırmalar, yeniden yapılanmanın, hem değişikliklerden sonra kuruluşta çalışmaya devam edenler hem de işten…Diğer İngilizce makaleler
IntroductionBased on different starting points the International Labor Organization (ILO) and the World Health Organization (WHO), have made estimates of occupational injuries and illnesses or burden of disease. ILO has made global estimates from the…
Introduction“An ounce of prevention is worth a pound of cure" (American proverb) In occupational safety and health, prevention – the practice of stopping an unwanted event from happening – usually refers to measures taken in the workplace to keep…
IntroductionEconomic incentives in occupational safety and health (OSH) describe processes that reward organisations for safe and healthy workplaces. From a European perspective, incentives are seen as an effective tool complementary to OSH…
IntroductionOccupational safety and health management is basically concerned with the principles of how to organise this activity in companies and other organisations. The economic dimension adds an optimisation approach to the organisational and…