Daha belirli bir şey mi arıyorsunuz?
Tema seçin
Giriş
Küreselleşme çağında, kuruluşlarda ağ yapılarına ve hızlı hareket eden toplumlara yönelik dünya çapında gerçekleşen hareket artışı birçok çalışanın sorumluluklarında ve iş yüklerinde bir artışla bağlantılıdır. Ortaya çıkan…Giriş
Bilgi toplumunda çalışma, bilgi ve iletişim teknolojilerinin (BİT) yüksek düzeyde penetrasyonu ile karakterize edilmiştir. Karşılık gelen teknik eserler akıllı telefonlar, dizüstü bilgisayarlar vb. şeklindedir. Aynı zamanda,…Giriş
Ekonomik ve sosyal alanda meydana gelen değişiklikler, Avrupa'da çalışma ortamı sağlık ve güvenlik koşullarının üzerinde etkili olmuştur. Bu makale, psikososyal risklerle ilgili teorik arka plan ve güncel deneye dayalı bulgular…Giriş
Stres, iş ve işle ilgili olmayan birçok faktörden kaynaklanabilir. 2005 yılında Avrupa Birliği'ndeki (AB) her dört çalışandan birinin işle ilgili stresten etkilendiği bildirilmiş ve işyerinde sağlıkla ilgili en fazla bildirilen…Giriş
Bu makale, tele-çalışmanın tanımlarını verir, Avrupa'da tele-çalışmanın yaygınlığı hakkında gerçekler sunar ve tele - çalışma ile üretkenlik ve refah arasında var olduğu bildirilen ilişkileri ele alır. Bu ilişkiyi düzenleyen…Giriş
Çoğu çalışan, çalışma kariyerleri süresince bir tür örgütsel yeniden yapılanma süreci ile karşılaşacaktır. Araştırmalar, yeniden yapılanmanın, hem değişikliklerden sonra kuruluşta çalışmaya devam edenler hem de işten…Diğer İngilizce makaleler
Universe and unit of analysisThe statistical population comprises all establishments that have five or more employees in the 30 participating countries, covering all sectors of economic activity except for private households (NACE T) and extraterritorial…
IntroductionEffective prevention requires that statistics are reliable and accurate enough to allow the identification of industries, occupations and work tasks where there is a high risk of accident or disease. The measures can then be focused on these…
Introduction:The changing world of work has increased the prevalence of psychosocial risks at European workplaces. Psychosocial risks may have severe consequences for workers’ health and well-being. Research has shown that they are related to poorer…
Universe and unit of analysisThe statistical population comprises all establishments that have five or more employees in the 36 participating countries, covering all sectors of economic activity except for private households (NACE T) and extraterritorial…
Universe and unit of analysisThe statistical population comprises all establishments that have ten or more employees in the 31 participating countries, covering all sectors of economic activity except for agriculture, forestry and fishing (NACE A),…
IntroductionThis article describes the different sets of indicators that have been developed to assess the performance of OSH infrastructures, policies and legislation. The use of OSH performance indicators is widespread in business, however, sets of…
IntroductionInsight into the financial consequences of work-related injuries and diseases provides governments, policy makers and employers’ organisations with relevant data for the purpose of developing OSH policies and agreements. Also, insight into…
IntroductionIn policy making, indicators are important for monitoring the status, identifying trends, and measuring progress against existing policy objectives and goals, including the functioning of OSH institutions. Indicators can also serve to monitor…
IntroductionThe European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) is developing the EU OSH Info System that will address different aspects of occupational safety and health (OSH) in all EU Member States as well as Iceland, Norway, and Switzerland.…
IntroductionWork-related diseases cause great losses to employees, companies and society at large. The work-related attributable fraction (AF) of many diseases may be considerable although it does not always mean that the disease is also recognised as an…