Ana içeriğe atla

Daha belirli bir şey mi arıyorsunuz?

Tema seçin

İşyerlerinde Psikososyal Sorunlar için Politika, Hukuk ve Rehberlik: AB Perspektifi

Giriş

Psikososyal sorunların yönetimi, mesleki riskleri önleyici yaklaşım ve sağlık ve güvenlik prosedürleri oluşturmak gibi aynı şekilde Avrupa Birliği (AB) Çerçeve Direktifinde [1] işverenlerin yükümlülüğündedir. İşyerinde…
Daha fazla bilgi

Psikososyal riskleri ve işle ilgili stresi önlemek ve yönetmek için müdahaleler

Giriş

Önleme, Avrupa iş sağlığı ve güvenliğini yönetme yaklaşımının temel taşıdır. Önleme, kısa ve uzun vadeli riskleri tanımlamak için işin çeşitli yönlerini tahmin etmek ve analiz etmek ve ardından bu riskleri ortadan kaldırmak…
Daha fazla bilgi
1 - 2 / 2

Diğer İngilizce makaleler

Social dialogue in occupational safety and health

IntroductionSocial dialogue is a mode of governance in the area of social policies, including policies on occupational safety and health. It comprises discussions, consultations, negotiations and joint actions undertaken by social partner organisations…
See more

Measuring the quality of workplace social dialogue and collective bargaining in the field of OSH: a proposal for a composite indicator - Technical note

IntroductionThe European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) is developing the EU OSH Info System that will address different aspects of occupational safety and health (OSH) in all EU Member States as well as Iceland, Norway, and Switzerland.…
See more