Ana içeriğe atla

Daha belirli bir şey mi arıyorsunuz?

Giriş

Kuruluşların rekabette kalmaya çalışmaları sonucu çalışan sayısının finansal tasarruflar, birleşme ve devralmalar, yeniden yapılanma, değişen iş uygulamaları ve dış kaynak kullanım pozisyonları nedenli olarak azaltılması…

Giriş

Küreselleşme çağında, kuruluşlarda ağ yapılarına ve hızlı hareket eden toplumlara yönelik dünya çapında gerçekleşen hareket artışı birçok çalışanın sorumluluklarında ve iş yüklerinde bir artışla bağlantılıdır. Ortaya çıkan…

Giriş

Bilgi toplumunda çalışma, bilgi ve iletişim teknolojilerinin (BİT) yüksek düzeyde penetrasyonu ile karakterize edilmiştir. Karşılık gelen teknik eserler akıllı telefonlar, dizüstü bilgisayarlar vb. şeklindedir. Aynı zamanda,…

Giriş

Ekonomik ve sosyal alanda meydana gelen değişiklikler, Avrupa'da çalışma ortamı sağlık ve güvenlik koşullarının üzerinde etkili olmuştur. Bu makale, psikososyal risklerle ilgili teorik arka plan ve güncel deneye dayalı bulgular…

Giriş

Stres, iş ve işle ilgili olmayan birçok faktörden kaynaklanabilir. 2005 yılında Avrupa Birliği'ndeki (AB) her dört çalışandan birinin işle ilgili stresten etkilendiği bildirilmiş ve işyerinde sağlıkla ilgili en fazla bildirilen…

Giriş

Bu makale, tele-çalışmanın tanımlarını verir, Avrupa'da tele-çalışmanın yaygınlığı hakkında gerçekler sunar ve tele - çalışma ile üretkenlik ve refah arasında var olduğu bildirilen ilişkileri ele alır. Bu ilişkiyi düzenleyen…

Giriş

Çoğu çalışan, çalışma kariyerleri süresince bir tür örgütsel yeniden yapılanma süreci ile karşılaşacaktır. Araştırmalar, yeniden yapılanmanın, hem değişikliklerden sonra kuruluşta çalışmaya devam edenler hem de işten…

Diğer İngilizce makaleler

IntroductionThe European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) is a decentralised agency of the European Union with the task of collecting, analysing and disseminating relevant information that can serve the needs of people involved in safety…
IntroductionThe Senior Labour Inspectors Committee (SLIC) is a committee of the European Commission (DG EMPL) with a mandate to give its opinion to the Commission on all problems relating to the enforcement by the Member States of Community law on health…
OperationThe Department is the basic institution of professional management, scientific research, training, continuing education, prevention in the area of occupational hygiene and occupational medicine. Establishing of government decisions,…
IntroductionOn December 29, 1970, President Nixon signed the Occupational Safety and Health Act of 1970 (OSH Act) into law, establishing OSHA. Coupled with the efforts of employers, workers, safety and health professionals, unions and advocates, OSHA and…
Research areasELlNYAE's key areas of research are: Monitoring work environment (chemical, physical and biological factors) Occupational medicine Occupational safety Major Industrial accidents' prevention Ergonomics (including prevention of…
Mission and strategic goalsThe mission of the Institute is to promote occupational health and safety as part of good living. Strategic goals of the Institute are Safe and meaningful work, Supportive organizations, Effective occupational health services…
OperationInnovation with purpose is what TNO stands for. We develop knowledge not for its own sake but for practical application. To create new products that make life more pleasant and valuable and help companies innovate. To find creative answers to…
MissionThe IFA supports the German Social Accident Insurance Institutions and their organisations particularly in solving scientific and technical problems relating to safety and health protection at work; the IFA does so by means of: research,…
OperationThe activity of the INSST is supported by the General Budget of the State. Its technical and human resources allow the institute to develop the necessary tasks to improve working conditions in Spain. These fundamental tasks are as follows:…